HR BOOTCAMP 2024
HR Bootcamp ini diajurkan secara percuma oleh Richworks yang diasaskan oleh Dr Azizan Osman. Kursus selama dua hari ini adalah lebih memfokuskan kepada Pengurusan Sumber Manusia. . Berikut adalah beberapa asas asas pengurusan sumber manusia yang diajar sepanjang tempoh latihan selama 2 hari:
-
Perekrutan dan Pemilihan:
- Memastikan pemilihan individu yang sesuai dengan keperluan organisasi.
- Melaksanakan proses wawancara, ujian, dan penilaian untuk mendapatkan pekerja berkemahiran tinggi dan sesuai.
-
Latihan dan Pembangunan:
- Menyediakan peluang pembelajaran dan pembangunan bagi pekerja.
- Meningkatkan kemahiran dan pengetahuan untuk meningkatkan produktiviti dan kepuasan pekerja.
-
Penilaian Prestasi:
- Melakukan penilaian prestasi secara berkala untuk menilai prestasi individu.
- Memberikan maklum balas konstruktif dan menyusun pelan pembangunan untuk meningkatkan prestasi.
-
Pampasan dan Faedah:
- Menawarkan pampasan yang adil dan kompetitif untuk menarik dan mengekalkan pekerja berbakat.
- Menyediakan pelan faedah yang menyeluruh untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.
-
Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan:
- Memastikan persekitaran kerja yang selamat dan sihat.
- Mematuhi peraturan keselamatan dan kesihatan pekerjaan untuk melindungi pekerja.
-
Perhubungan Industri:
- Membina hubungan yang baik antara pekerja dan pengurusan.
- Menguruskan isu-isu perburuhan dan konflik dengan berunding dan berunding.
-
Pemecahan Masalah dan Disiplin:
- Menangani isu-isu disiplin dan konflik di tempat kerja.
- Menerapkan prosedur pemecahan masalah untuk mengelakkan ketegangan di kalangan pekerja.
-
Komunikasi Organisasi:
- Memastikan aliran komunikasi yang berkesan dalam organisasi.
- Menyediakan platform untuk pekerja memberikan maklum balas dan berkomunikasi dengan pengurusan.
-
Pengurusan Prestasi dan Kepimpinan:
- Mengukur dan meningkatkan prestasi organisasi secara keseluruhan.
- Membina kepimpinan yang efektif untuk mencapai matlamat organisasi.
-
Keseimbangan Kerja-Hidup:
- Menyokong keseimbangan antara kehidupan kerja dan peribadi pekerja.
- Menyediakan fleksibiliti dalam jadual kerja dan cara kerja.
Melaksanakan prinsip-prinsip ini dapat membantu organisasi mengelola sumber daya manusia dengan berkesan, mencipta persekitaran kerja yang positif, dan meningkatkan produktiviti serta prestasi keseluruhan organisasi.
#zabsiindustrialventilation #zabsi #localexhaustventilation #LEV #HVAC #HRbootcamp
24 Jan 2024